• 2017-04-07 11:13:32
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  • 原标题:“好兵”?熊宏鑫—— 透视北部战区陆军某电子对立团下士熊宏鑫的生长之路

    记者:魏兵 特约记者:陶连鹏 通讯员:刘维 敖千桂

    要说榜首眼看过去就喜爱这个兵,那是假的。

    采访熊宏鑫,好像是一种折磨。和他攀谈,听到最多的话是“是”。

    怕他太紧张,记者堆出一脸笑脸,他却仍是一脸迟钝的表情。笑得脸上肌肉都有点抽了,才见他嘴角轻轻抖动了一下,算是给了记者一个回答。

    “分明一个强者,天然生成一副熊样”,这是电视剧《兵士突击》里七连长高城评估许三多的,没想到现实生活中真有这么的人。他真是那个一年两次打破军区专业练习纪录、两次荣立二等功的“牛人”吗?

    某电子对立团下士熊宏鑫,你又会告诉咱们一个如何的“兵士突击”?

    一向被否定,却从未曾抛弃

    假如给熊宏鑫的从军路一个主题词,这个词毫无疑问是:否定!

    老军务榜首天就确定他是“要点人”——

    熊宏鑫的新兵营长张会岩,是军务股长身世,可说是“阅兵许多”。迎候新兵入营那天,他一眼瞅见部队里的一个兵:垮兮兮、软塌塌、表情板滞。张会岩回头凑到教导员陈笑农耳边轻声说:“这个兵可得盯紧了!”陈笑农审察两眼,点头称是。

    这个兵,恰是熊宏鑫。果不其然,很快他就出了名——

    新兵连安排行列会操。班长下达“正步走”口令后,反响慢一拍的熊宏鑫在别的战友榜首步落地时,才踢出榜首步,仍是个顺拐,惹得场外官兵哈哈大笑。成果,会操全班倒数榜首。

    新兵连安排新兵榜初次手榴弹练习。熊宏鑫展体引弹时,手榴弹脱手向后边飞去,候场官兵一片哗然,捧首闪开。这次投弹,熊宏鑫成果是负数。

    新兵连一起课目查核,除3000米跑牵强过关,熊宏鑫别的课目全都不及格……

    老班长轮流将他拒之门外——

    2014年12月,新兵营生活完毕,新兵转入练习队开端专业学习。报务、短波、超短波是电子对立团三大专业,难度顺次递减。熊宏鑫自动报名想学最难的报务专业。

    传闻熊宏鑫要来,报务教练班长坚决不相同意:“就他那个样,也能学报务?直接送去炊事班吧。”

    队里只好调整他去短波专业,短波教练班长找到队长软磨硬泡:“队长,这个兵打死我也不能要!”

    没方法,队长带着熊宏鑫找到超短波教练班长周红强:“来了练习队总得学专业,你也别挑三拣四了,他就放你这!”

    眼瞅着熊宏鑫“砸”进自个手里,周红强脸拉得老长……

    那么,熊宏鑫的将来之路终究会如何?好像在咱们的双眼里早已能瞧见。

    可是,有一自己看到了一些不相同——

    那一次,新兵连要安排新兵体能查核,新兵班长盛振华带着全班进行针对性练习。由于自个班里有个熊宏鑫,盛振华没少挨批。这一回,熊宏鑫竟然连一个单杠也拉不上去,盛振华指令熊宏鑫一自己在器械场持续练吊杠,拉不上一个禁绝下来。

    熊宏鑫二话不说,直挺挺地挂在杠上。时刻一长,抓不住杠,脱手掉下来,再自个挂上,然后又掉下来,再挂上……

    这时,连里告诉盛振华去连部就事,忙活了一下午。到晚饭集结站队时俄然发现少了一人,盛振华才突然想到:熊宏鑫还在器械场。

    盛振华跑到器械场,远远看到熊宏鑫从单杠上一遍遍摔下来,又一遍遍挂上去。盛振华一阵疼爱,拉着熊宏鑫就往卫生队跑。

    卫生员细心地给熊宏鑫处理手上磨出的血泡,盛振华倚在门框上,忍不住仔细审察起自个带的这个熊兵:这小子说不定还有获救!

    熊宏鑫真的有救吗?

    为何总想抢先的人落在了死后,为何只想跟上的人跑到了前面

    一年立了两个二等功,“牛人”熊宏鑫好像也没在官兵中得到应有的追捧。

    “连熊宏鑫那样的兵都能练好,你还有啥理由练欠好!”这句话竟然成了全团的班长们教育人的口头禅。

    大学生新兵赵栋辉亲眼见到熊宏鑫的那一刻,自个的敬佩之情很快就消散了,他说:“熊班长压根没有‘牛人’的气场。”

    赵栋辉学历高、脑子活,在练习队学习超短波专业不久就取得了好成果。教练班长周红强感受这一茬新兵本质不错卷管器,特意请来现已分配下连的熊宏鑫和咱们交流经验。

    可是,看着这个木头疙瘩通常的“传奇人物”,新兵们脸上个个打着问号:这人真那么牛吗?

    周红强看穿了咱们的心思,笑着说:你们跟熊班长较量较量!

    赵栋辉应声上阵,点开练习软件,手指轻飞,同步率到达了80%以上,这现已是一个不错的成果。

    待到熊宏鑫出手时,一切新兵都惊呆了:超短波练到必定程度,每进步0.1秒都难如爬山,熊宏鑫上机竟然能“归零”,速率、准确率和电脑100%同步!练习教室内爆宣布一阵火热的掌声。

    新兵们从头认识了熊宏鑫:这个典型离自个如此之近,又如此之远。近是由于他就在身边,一般而一般;远是由于他的水平高得像在云端,难以企及……

    而眼前的这个熊宏鑫,让周红强慨叹万千——他太了解这个从前的学徒了。

    熊宏鑫哪有啥天分?开端学超短波专业时,最简略的信号截获,别的兵基本上一讲就能把握,熊宏鑫一星期都学不会!跟上咱们,是他仅有的方针。

    可是,熊宏鑫从来不偷闲、不取巧、不松懈——

    练抄码,请求每名学兵早晨5点半起床,除了就餐、上厕所,一向要戴着耳机坐在电台前,一动不动抄到黑夜熄灯号前。满脑子的电波刺啦声,头几乎都要炸了,别的兵会趁教练班长不在时,拿下耳机歇息一会,但熊宏鑫连睡觉都戴着耳机练听力。

    练速率,“负重抄”是苦方法也是好方法,在笔帽一端一起捆上6支笔,“重笔”写久了手指麻疼,就餐都捏不住筷子,许多兵士经常偷闲,悄然把负重取下,但熊宏鑫一次也没取下来过……

    “他1天用的抄报纸比咱们3天用的还多!新年7天假,有人打牌、有人踢球、有人歌唱、有人打游戏,却没有一自己像他那样在练习室内抄报7天。”同年入伍的下士方维江说。

    勤能补拙,几历风霜。这个练习最吃苦的兵不断在逾越:终究一名、倒数第10名、全队第10名、全队第2名……专业学习毕业时,熊宏鑫竟然作为替补队员,代表全团新兵参与原济南军区安排的电子对立专业新兵毕业大交锋——

    50人,40人,30人……每一轮上机抄报直接刷下后10名选手,交锋的严酷让选手们喘不过气来。

    出其不意的是,团里平常练习最优异的种子选手在冲击决赛时意外落马,而替补队员熊宏鑫却闯进了终究决赛。

    此时,熊宏鑫现已逾越了自个平常练习的最高水平,成果暂时排在第3位。朋友单位的一名选手在上一轮就平了原济南军区纪录,熊宏鑫还能逾越吗?

    能!梅花香自苦寒来,熊宏鑫顶住压力,不只夺得交锋榜首名,还打破了尘封4年的军区纪录,荣立二等功。

    “本来,其时仍是有一些谴责,不少人觉得他实属幸运。”周红强回想说。半年今后,原济南军区安排全区军事练习“创纪录”大交锋。这次参赛的不只要新兵,还有士官,高手如云,但熊宏鑫已是“破茧成蝶”,凭仗必定实力赢得了含金量更高的第二枚金牌,打破自个坚持的军区纪录,再度荣立二等功。

    “熊宏鑫坚持的练习纪录至今仍无人打破,由于他至今都比新兵练习得还吃苦。”团长高飞如是说。

    这个“非传统型”好兵,冲击着咱们衡量兵士的传统思想

    列兵一年两次打破军区专业练习纪录、两次荣立二等功,是这个团建团历史上绝无仅有的,在这些年的中国军队也属稀有。

    可是此时,发明了这一光辉的“牛人”却也许连初级士官都选不上——

    2016年9月,团里安排预选士官一起课目查核。查核前一小时,教导员张承继专门带着熊宏鑫到操场练投弹,成果3枚手榴弹只要1枚牵强投到了30米及格线外。张承继看得眼前发黑,赶忙拉住他:“别练了,给正式查核攒点劲儿。”

    总算轮到熊宏鑫上场了,现场一会儿安静下来,全团官兵的眼球都被招引在他身上。

    “30.5米!”监考员持尺测量大声报出熊宏鑫手榴弹抛掷成果,至此,熊宏鑫一起课目查核悉数牵强合格,一切人都长吁了一口气——

    一起课目有必要悉数合格是士官选择的首要条件。可是作为超短波专业全团榜首的熊宏鑫,一起课目一向“瘸腿”,无论是400米妨碍、手榴弹抛掷仍是别的,个个是“短板”。假使1项没及格,就拿不到预选士官资格,那将变成团里选择士官保存人才的一个为难笑话。

    尽管如今他过关了,仍然有人觉得他不够格:练了两年,手榴弹才刚过及格线0.5米,算啥好兵?

    熊宏鑫的确不像许多人印象中的那种“好兵”——

    2015年10月,熊宏鑫被引荐参评原济南军区第三届“强军精武标兵”。预选了解查核时,他刚好和某特战旅的一位士官分在一组,最简略的4×10米折返跑时,竟被人家远远甩下。监考的上级机关顾问冲着团里的带队干部喊:你们团选送的啥人啊!

    2015年7月,电子对立团举行“武士姿态我的姿态”嘉宾访谈活动,熊宏鑫和别的7名官兵被请上台。主持人看受访官兵对比拘束,就说:咱们放松一下。成果他人仅仅略微调整坐姿,熊宏鑫却彻底放松下来,一会儿躺进沙发里,引来台下哄然大笑。指导员何龙翔刚回到连部就接到上级的电话批判:你们是如何教的兵?全团上千人在台下看着,真丢人!

    由于这么那样的“缺陷”,熊宏鑫一向备受争议。

    2015年7月,熊宏鑫榜初次打破军区纪录夺冠,团党委在研讨给熊宏鑫立二等功时,常委“一班人”很难一致定见:一是连体能查核都不及格的兵,凭仗一次交锋就立二等功难服众;二是列兵立二等功在全团历史上没有过,在部队干了这么多年的老兵会如何想?

    “硬币双面看,人才不求全,有打胜仗本事的人就该建功。”团政委田明宇力排众议:新式作战人才就要有新的评估系统。他就像航天飞船的一个特别零件,放在轿车、轮船上是一个废件,但在这儿无可代替、至关主要。给熊宏鑫这么把本职专业练到极致的官兵建功,在全团就树起了新式作战人才培养的显着导向。

    回想开始,田明宇仍然慨叹良多:信息化战役条件下,作战系统中分工越来越细,我军军种专业也越来越冗杂,衡量凹凸不能“一刀切”。电子对立部队作为新式作战力气,更不能再用“老步卒”的思想来看疑问、搞建造、育人才,400米妨碍跑得最快,手榴弹投得最远,即是咱们团上了要开奖战场最管用的兵吗?我看不必定。

    那么熊宏鑫上了战场终究咋样?且看一场联合实兵演练——

    上级集结各方力气,构建杂乱电磁环境,各种电波彼此交集,不相同信号漫山遍野。从鳞次栉比、乱七八糟的布景信号中“揪”出蓝方通讯信号,绝非易事。

    可是,在这场没有硝烟的博弈中,红方一共成功截获蓝方通讯信号80个,仅熊宏鑫一自己就捕获了62个,为红方演习取胜立下大功。

    熊宏鑫终究是个好兵吗?

    (锐观念)愈欣赏愈懂得欣赏

    ■北部战区陆军某电子对立团政治委员:田明宇

    是阿甘的传奇,仍是许三多的翻版?熊宏鑫,一个“踢正步能踢顺拐,投手榴弹能投负数”的兵士,却在专业交锋中屡次夺冠,还立了功、转了士官,这么逆袭的军旅人生值得品尝和思索。

    熊宏鑫为何可以锋芒毕露?这首先得益于他的干劲、拼劲和仔细劲。一个间隔优异很远的兵士,却逾越了一般,完成了自个的愿望,变成他人眼里的标杆。正如阿甘所说:“没有工作马马虎虎发作,都是方案的一部分。”所谓的方案,即是日复一日的坚持和尽力。恰恰是熊宏鑫这么的“非典型”兵士——没有拔尖的天分、没有耀眼的学历、没有外在的优势,其生长的故事才愈加令人信服,其生长的进程才愈加具有可仿制性。

    俗话说,金无足赤,人无完人。每名兵士都有自个的利益,也有自个的矮处。假如盯着缺陷看,那么很难挑出一名抱负的兵士;假如盯着利益看,总能表现每名兵士的优势和潜能。尤其是面对像熊宏鑫这么有显着短板的兵士,假如没有欣赏的眼光和容纳的心态,很简单让人得出否定性定论。

    清朝名将杨时斋以长于用人而出名,他以为军中无人不可用。即如聋者,宜给摆布使唤;哑者,令其传递密信;跛者,令其守放炮坐;盲人,令其伏地远听。这种识人的慧眼背面,即是欣赏他们的利益、用好他们的利益,天然“军中无人不可用”。

    “愈欣赏愈懂得欣赏”。欣赏是消融坚冰的热流,是沟通思想的桥梁;欣赏是进入心灵的阳光,是敞开潜能的钥匙。你越用欣赏的眼光看人,就越能发现值得欣赏的东西。对带兵人来说,多用欣赏的眼光看待兵士,不光会有“遍地是金”的欢喜,并且会给兵士以决心和鼓励,然后会想方设法给兵士供给生长的空间和舞台。

    培根说:“欣赏者心中有朝霞、露水和终年怒放的花朵。”带兵人应当懂得欣赏、学会欣赏,多用欣赏的眼光知兵带兵。是龙,就让他蹈风波;是虎,就让他啸山林;是鹰,就让他击漫空。

    (声响)那些关于熊宏鑫的争议

    @保证处长姜克磊:熊宏鑫不是步卒、炮兵、装甲兵等传统军种的兵,而是新式作战力气方阵的一员。信息取胜的系统对立,每一个节点都也许是决议输赢的“砝码”,而节点上的“要害”即是像熊宏鑫相同的“奇才”,他们通常能在战役迷雾中榜首个发现通向成功的“小路”。

    @营长郝明利:一切的尽力都应当得到尊敬。熊宏鑫踢正步能顺拐、投弹能投负数,却把报务专业练到极致,环绕他的争议不会少,可是有一点谁也不能否定:熊宏鑫支付的尽力是常人无法到达的。关于他这么天分并不拔尖的兵士来说,经过不懈尽力终究成功“逆袭”,自身不即是对广阔一般官兵最有感召力和演示含义的典范吗?不如少一分苛责、多一分容纳,看熊宏鑫还会带给咱们如何的惊喜。

    @下士高博:我是熊宏鑫的同年兵。在我眼里,他就比如一只“蜗牛”,尽管没有过人的天分,但对方针有着异于常人的固执。许多战友从开始的看不起他、嘲笑他,到如今的敬服他、学习他,恰是被他的不抛弃的坚持精力所传染。“我不比熊宏鑫笨,但为何我赶不上他?”咱们在评论中找到了答案,坚持比天分有时更主要。多洒勤劳的汗水,苦练打赢的身手,有爱军精武、斗争实干的实际行动,才干成果自己精彩的军旅人生。

    @教导员潘景军:兵士是块砖,哪里需求哪里搬。很显然,熊宏鑫就不是块规范好砖,他是一块只能放在角落的“三棱砖”。他在根底体能、行列动作、部队办理等方面有严峻“瘸腿”,每次承受上级一起课目查核,总怕他有一项考不及格拖连队“后腿”,牵扯了带兵人许多的精力和难度。再即是他仅在本职专业上优异,只能安排在一个岗位上,战场呼喊一专多能人才,本质全部胜过单项冒尖,“瘸腿”的兵怎能打胜仗。

    @四级军士长李超:给列兵立二等功,在团队历史上仍是初次。刚听到这个音讯时,身边战友仍是有一些不相同的声响。有的老兵说,尽管没能在交锋场上摘金夺银,但也在本职岗位上脚踏实地干了许多年,比比看,莫非多年劳累支付还没有一个新兵一次交锋奉献多?再说,新兵入伍时刻短、资格尚浅,总觉得对他的必定和奖励有点早。

    @连长冯业提:适宜岗位造就“好兵”。咱们谈论熊宏鑫,许多人以为他命运好,岗位造就了他。假若他被分到步卒单位,不用说建功,也许连评上优异兵士都很难,他幸运地分到了一个最适合他开展生长的岗位,碰到了一次建功的机会。所以,许多人对熊宏鑫不服气,换作他人再尽力一点,会比熊宏鑫做得非常好。

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