新华社南京4月14日电（记者刘巍巍）记者14日从江苏省人力资源和社会保障厅得悉杜威养花知识网，该省强化方针支撑，为具有高明技能水平、展示一流作业成绩以及为工业技能改造作出突出贡献的"塔尖"型技能人才拓展展开空间。

　　现在，江苏面向龙头企业出产、科研一线从事技能技能作业的领军人才，展开第三批特级技师评聘试点作业。该省清晰，企业与特级技师签定聘任协议，对比本企业正高级职称人员享用相关待遇，并吸纳特级技师参加科研攻关、严重项目招投标技能评定等作业。一起，人社部分优先为特级技师建立技能大师作业室等渠道，为其展开技能技能改造、工艺流程改善、处理严重技能难题等提供条件，发挥其在技能攻关、发明创造以及带徒传技等方面效果。

　　2022年，经遴选、评定、公示，江苏共发生87位特级技师，他们悉数作业在出产、科研和技能攻关一线，在全省高技能人才队伍中发挥出较强演示引领效果。

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