太原2月21日电 题："吕梁山护工"全国人大代表：倡议树立护工护理人员信誉档案

同出于吕梁山，同为吕梁山护工，许连红和马金莲通过自己的坚持和尽力，赢得不相同的人生。现在，当选为十三届全国人大代表的她们，在各自范畴履职尽责、建言献计。

许连红是山西省吕梁市中阳县武家庄镇武家庄村人，曾因老公患病、儿女上学，家境困顿。2017年，她通过吕梁市政府施行的"吕梁山护工"项目，先后在北京等地从事家政服务职业，月收入从起先的4000余元增加到8000元，不再是只会围着"老公、孩子、灶台"转的"三转妇女"。

全国两会开幕在即，许连红结合多年作业经历和多地调研所得经历，在寻求护工姐妹和部分雇主的定见后，环绕促进家政职业提质扩容提出主张。

跟着城乡居民生活质量进步，特别是三胎方针的全面铺开、社会老龄化和家庭小型化趋势，商场对家政服务人员的需求呈"井喷式"增加。但在实践展开过程中，家政服务部队存在年纪偏大、职业办理落后等问题。

马金莲兴办家政公司，协助更多像她相同的吕梁山姐妹走出大山。材料图。李勤 摄

"现在，家政职业从业人员大多介于35岁至60岁，40岁到60岁占绝大多数，并且归纳本质和文化程度遍及较低，与雇主的实践需求有较大距离。"许连红说，受传统文化观念影响，雇主及部分从业者以为家政服务人员社会地位低，这一现象限制了该团体的作业积极性，导致"有人没事做，有事没人做"的供需缺位现象；在办理方面，存在家政服务业法令、法规尚不完善，或有规则衰败完成象。

针对上述问题，许连红主张，在全国各类高校增设家政学专业，要点展开母婴服务、居家服务、养老服务和医护陪护等训练；加大家政从业者的岗前和回炉训练力度。

许连红倡议家政服务公司实施职工制办理，改进其寓居条件，进步社会保障福利待遇，推进家政服务职业向职业化、规范化、标准化方向跨进；树立护工护理人员信誉档案，有条件的可推出"家政服务人员信誉"APP，经授权后可检查从业者的信誉记载等，并实施"红黑榜"准则，让守信者获益、失期者受训。

全国家政服务业要久远展开，有必要走品牌化道路。"吕梁山护工"训练作业作业展开8年多来，在实践中探究和打造出"诚信、勤劳、专业"的"吕梁山护工"品牌，得到社会各界认可，并走出山西、走向全国、走向世界。

与长时间坚看护工一线的许连红不同，来自吕梁市柳林县薛村镇杭州礼仪公司小成村的马金莲，参加完"吕梁山护工"训练后，通过实践，了解到家政服务职业商场前景宽广，便拿出一切务工积储，又借款5万元，兴办家政公司，协助更多像她相同的吕梁山姐妹走出大山，作业增收。尔后，为处理村庄养老问题，她还使用自家房子建起了养老服务中心。

2021年，在父老乡亲的支持下，马金莲当选为柳林县小成村村委会主任。"肩上的职责更重了，不只要处理养老问题，更要让农业强起来，农民富起来，村庄美起来。"

通过一年多的实践和探究，马金莲主张，村庄要复兴，就要积极探究破解村庄土地撂荒的问题，逐步形成有利于展开团体经济、兴办团体公益事业的土地方针准则；村庄各项惠民方针要完成顺利联接、无缝对接；一起，学习全国各地发明的成功形式，引导不同区域探究助力村庄复兴的协作共赢机制，为社会各方面力气参加村庄复兴建立渠道。(完)

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