2月4日电(中新财经记者 谢艺观)"资本主义是无情的，招人的时分是talent，裁人的时分便是database里的一个data point，是随机程序被选中的‘走运鹅’。"这位来自新加坡的谷歌职工最近刚刚收到裁人告知。

从上一年开端，一场从美国旧金山湾区延伸的硅谷裁人风暴，让数以万计的科技公司职工面对赋闲命运。从前的"高工资"、"高福利"，现在伴随着一纸告知，悉数化为乌有。

谷歌、微软、亚马逊……万人等级大裁人！

1月20日，谷歌CEO皮查伊在致职工信中宣告将全球裁人约1.2万人。据外媒报导，此次裁人是该公司有史以来规划最大的裁人，约占其全球职工总数的6%。

当被称为"硅谷养老院"的谷歌也加入到裁人部队时，不少科技公司职工感触到了彻骨的"冰冷"。

不只是谷歌，美国科技巨子微柔和亚马逊也敞开万人等级大裁人。

微软近来表明，将在3月31日前裁人1万人；亚马逊近期也说到，将裁人1.8万余人，这亦是该公司史上规划最大的裁人。

当人们还没从震动中走出，电子付出巨子PayPal又在1月底发布公告，在未来几周全球裁人2000名全职职工。

假如把时间线拉长，这波科技公司"裁人潮"，从上一年上半年开端发酵，并于上一年11月份到达一个顶峰。当月，推特公司解雇约50%的职工；Meta宣告裁人1.1万人；亚马逊称或将裁人约1万人……

一位才智过2022年11月硅谷大裁人的Meta职工称，"心理上的震感特别激烈，榜初次逼真地领会到了阑珊和裁人。"

追寻科技公司裁人状况的Layoffs.fyi网站数据显现，2022年有1040家科技公司裁人，近16万名职工被解雇。而据美国作业咨询公司Challenger，Gray&Christmas数据，仅2022年11月，科技职业就宣告裁人52771人，创下自2000年该公司开端计算相关数据以来的最高纪录。

进入2023年，裁人"风暴"愈加强烈。Layoffs.fyi网站显现，2023年榜首个月，就有两百多家科技公司裁人，超8万名职工被解雇。

"尽管走运地从裁人‘饥饿游戏’中活下来了，但想一想仍是很触目惊心，这一波裁人感觉比上一波要严格许多。"一位在美国作业的网友近来表明。

科技公司大裁人还引发了外籍职工留美身份问题。

在美国硅谷一家科技巨子供职十多年的华人软件工程师陈传昌表明，在这一轮"裁人潮"傍边，被裁掉的年轻人压力更大。因资格不深，这部分人在植物油,无醇燃料,生物醇油劳动力商场没有优势。其间一部分人持 H-1B签证在美作业，假如两个月内找不到作业，他们就要脱离美国。现在就算有公司还在招聘，规划也有限。有些年轻人难觅心仪的时机。

科技巨子们为何纷繁挑选裁人？

在新冠肺炎疫情前期，科技企业曾凭借本身优势一路高歌猛进，纷繁发动大规划招聘活动。为何这些科技企业现在又走上裁人之路？

当地时间2022年10月28日，行人从美国加州旧金山推特总部大楼邻近通过。 中新社记者 刘关关 摄

"火车头"光环不再，美国经济将进入阑珊？

"‘裁人潮’令人联想到本世纪初的互联网泡沫。"路透社报导称，2000年到2003年期间，廉价资金、高投资者预期和富余现金流催生了科技职业巨大泡沫。

现在很多科技公司人员大规划缩短，是否意味着阅历多年强势扩张的科技职业要面对阑珊？

"现在科技企业生存环境产生巨大变化，无限扩张也受到限制，在新形势下，新科技怎样打破，新商场怎么扩展，成为一个新的问题。"不过在陈凤英看来，"这不等于科技职业要走向阑珊，而是科技立异到了一个瓶颈阶段，有必要要有个打破。"

作为多年来美国经济最微弱的"火车头"，美国旧金山湾区的科技企业发动的这波裁人是否也预示着美国经济将呈现阑珊？

据CNBC(美国顾客新闻与商业频道)报导，经济学家以为，尽管这些裁人是忽然的，对受影响的人来说无疑是破坏性的，但它并不是预示着是经济阑珊的裁人浪潮。

ADP首席经济学家内拉·理查森表明，预示经济阑珊即将来临的一个更重要的目标是临时工的雇佣削减和裁人添加，特别是在制造业。

内拉·理查森说，2022年末，美国一项衡量工厂活动的指数自2020年以来初次呈现缩短，而"制造业通常是阑珊开端的当地"。(完)

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