1月8日电 题：AI大模型助力矿山智能化

中新财经记者 刘育英

在近来举行的第一届全国煤炭职业矿山AI大模型大赛中，389支参赛部队以矿山智能化场景立异为中心，立异出数百个使用场景，其间一部分已经在实践出产中使用。

国家动力局煤炭司副司长分类目录任立新在决赛暨颁奖典礼上表明，2023年是煤矿智能化建造行将迈向第二阶段方针的关键时期，期望以本次大赛为关键，进一步推动煤炭职业立异开展，不断加速煤矿智能化建造。

在矿山职业，场景千差万别，除了挖矿自身，还有挖矿前的勘察规划，挖矿后的运送、通风、安全保证，以及进程中心的经营管理等。取得特等奖的是来自我国矿业大学(北京)的IMP-Lab-1队，他们根据华为矿山AI大模型，用机器视觉+机器人拣选的方法，以煤矸杂同步检测奈斯导航技能替代人工，完成高效预抛废，延伸矿山设备寿数，减人提效。

取得一等奖的是来自我国矿业大学(北京)海底小纵队和来自西安科技大学小向阳队。前者根据华为矿山AI大模型，完成露天矿非结构化路途边际检测和路途内小方针和多标准方针检测，提升了矿山出产的安全性；后者根据华为矿山AI大模型，为煤炭的分质使用供给了一套煤岩显微组分智能识别系统，保证了煤炭的高效、清洁使用。

这次大赛由我国煤炭学会、我国矿业大学(北京)、华为联合举行，总共招引了389支部队、1460人报名参与。科技部战略规划司副司长邢怀滨表明，智能矿山是重要的人工智能使用场景，人工智能技能赋能可以使矿山运营出产愈加快捷、安全、高效。

华为煤矿军团商场与工业开展总裁刘维说，未来二三十年人类社会将有一次严重的技能革命，那就是人工智能的广泛使用。AI技能在全球动力职业浸透率不到3%。华为矿山AI大模型是一种职业预练习模型，相当于供给了一套自动化东西，用户不再需求手艺规划和制造螺丝，只需求放入原材料就能自动出产场景模型，这就大幅简化了开发工作量。(完)

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